Merhaba sevgili öğrencim! Ben senin 6. sınıf Türkçe öğretmenin. Sana gönderdiğin soruları şimdi birlikte adım adım, güzelce inceleyip çözeceğiz. Hiç merak etme, anlamadığın hiçbir yer kalmayacak. Haydi başlayalım!
7. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde “keskin” sözcüğü bu parçadaki anlamıyla kullanılmıştır?
Adım 1: Parçadaki “keskin” kelimesinin anlamını bulalım.
Parçada şöyle diyor: “Yumuşak ve keskin sözler bende daha iyi iz bırakır.” Burada “keskin sözler” derken, yazar bize net, etkileyici, akılda kalıcı, belki biraz da sert ama düşündürücü sözlerden bahsediyor. Yani, bir bıçağın keskinliği gibi fiziksel bir şeyden değil, sözün insan üzerindeki etkisinden bahsediyor. “Daha iyi iz bırakır” demesi de bu sözlerin olumlu bir etki yarattığını gösteriyor.
Adım 2: Seçeneklerdeki “keskin” kelimelerinin anlamlarını inceleyelim.
- A) Kadının sesi çok keskin ve rahatsız ediciydi. Burada “keskin ses”, genellikle tiz, ince ve kulağı tırmalayan, rahatsız edici bir sesi anlatır. Parçadaki “daha iyi iz bırakır” ifadesiyle uyuşmuyor, çünkü rahatsız edici bir durumdan bahsediyor.
- B) Keskin bakışlı, sevgi dolu, etrafına neşe saçan bir çocuktu. “Keskin bakış”, derin, etkileyici, dikkatli ya da kararlı bir bakışı ifade eder. Bu, parçadaki gibi bir etki yaratma anlamında olabilir, ama “sevgi dolu” ile birlikte kullanılması, keskinliğin daha çok belirginlik yönünü öne çıkarıyor.
- C) Ahmet, keskin zekâya sahip olan bir arkadaşımdı. “Keskin zekâ”, hızlı kavrayan, çabuk anlayan, pratik ve akıllı anlamına gelir. Bu, olumlu bir özelliktir ve parçadaki “keskin sözler”in bıraktığı “daha iyi iz” gibi, akılda kalıcı ve etkileyici bir niteliği ifade eder. Bu anlam, parçadaki kullanıma en uygun olanıdır.
- D) Keskin olduğu için bıçağı dikkatli kullanmalısın. Burada “keskin bıçak”, bıçağın iyi kesen, fiziksel olarak sivri olma özelliğini anlatır. Bu, parçadaki soyut “söz” anlamından tamamen farklı, somut bir kullanımdır.
Adım 3: En uygun seçeneği belirleyelim.
Parçadaki “keskin sözler”, etkili, düşündürücü ve olumlu bir iz bırakan sözlerdi. Seçeneklere baktığımızda, “keskin zekâ” ifadesi de hızlı kavrama, pratiklik ve zekânın olumlu bir etkisi anlamına gelir. Bu yönüyle, parçadaki “keskin” kelimesinin anlamını en iyi yansıtan seçenektir.
Sonuç:
Doğru cevap C seçeneğidir.
8. Parçada geçen “kulak ardına atmak” sözüyle anlatılmak istenen aşağıdakilerden hangisidir?
Adım 1: Parçadaki “kulak ardına atmak” deyiminin kullanımını inceleyelim.
Yazar, “Ben senin yaşında iken…” diye başlayan sözleri hep kulak ardına atarım diyor. Bu cümlede yazar, bu tür sözleri umursamadığını, dinlemediğini ya da önemsemediğini anlatmak istiyor.
Adım 2: “Kulak ardına atmak” deyiminin anlamını hatırlayalım.
Türkçede “kulak ardına atmak” deyimi, bir şeyi önemsememek, dikkate almamak, umursamamak, ciddiye almamak anlamlarına gelir.
Adım 3: Seçenekleri değerlendirelim.
- A) Aldırış etmemek: Bu ifade, bir şeyi önemsememek, umursamamak anlamına gelir. “Kulak ardına atmak” deyiminin anlamıyla birebir uyuşmaktadır.
- B) Göz önünde bulundurmak: Bu, bir şeyi dikkate almak, önemsemek demektir. “Kulak ardına atmak” deyiminin tam zıt anlamlısıdır.
- C) Dikkat kesilmek: Bu, bir şeye çok dikkatle odaklanmak anlamına gelir. Bu da deyimin zıt anlamlısıdır.
- D) Şüphe etmek: Bu, bir şeyden kuşkulanmak, emin olmamak demektir. Deyimin anlamıyla hiçbir ilgisi yoktur.
Adım 4: Doğru cevabı bulalım.
“Kulak ardına atmak” deyimi, “aldırış etmemek” anlamına gelir.
Sonuç:
Doğru cevap A seçeneğidir.
9. Şekillerin ifade ettiği anlamlar göz önünde bulundurulduğunda aşağıdakilerden hangile-rini başarılı bir şirket yöneticisinin çizdiği söylenebilir?
Adım 1: Her bir şeklin ne anlama geldiğini ve başarılı bir yönetici için bu özelliğin olumlu mu olumsuz mu olduğunu belirleyelim.
- Kalp (içi boş): Duygusal hissetme, sağlıklı karar alamama.
Başarılı bir yönetici için olumsuz bir özelliktir. Çünkü önemli kararlar alırken duygusal davranmak yerine mantıklı olmak gerekir.
- Yıldız (çizgili): Sabırlı ve sakin bir yapıya sahip olma.
Başarılı bir yönetici için olumlu bir özelliktir. İş hayatında karşılaşılan zorluklar karşısında sabırlı ve sakin kalmak, doğru çözümler bulmaya yardımcı olur.
- Ağaç: Etrafına neşe veren, canlı bir kişiliğe sahip olma.
Başarılı bir yönetici için olumlu bir özelliktir. Çalışanları motive etmek, pozitif bir çalışma ortamı yaratmak için neşeli ve canlı olmak önemlidir.
- Çizgili kare/kafes: İçine kapanık bir yapıya sahip olma.
Başarılı bir yönetici için olumsuz bir özelliktir. Bir yönetici, ekibiyle ve diğer departmanlarla iyi iletişim kurmalı, açık olmalıdır.
- Ev: Duygularını kontrol edebilme.
Başarılı bir yönetici için olumlu bir özelliktir. Duygularını kontrol edebilen bir lider, kriz anlarında daha doğru kararlar alabilir ve ekibine güven verebilir.
Adım 2: Başarılı bir yönetici için olumlu olan özellikleri temsil eden şekilleri listeleyelim.
- Sabırlı ve sakin bir yapıya sahip olma (Yıldız)
- Etrafına neşe veren, canlı bir kişiliğe sahip olma (Ağaç)
- Duygularını kontrol edebilme (Ev)
Adım 3: Seçeneklere bakarak, bu üç olumlu özelliği içeren şıkkı bulalım.
- A) Çizgili kare/kafes (içine kapanık) ve Kalp (sağlıklı karar alamama) -> İkisi de olumsuz.
- B) Çizgili kare/kafes (içine kapanık), Ev (duygularını kontrol edebilme) ve Kalp (sağlıklı karar alamama) -> İki olumsuz, bir olumlu.
- C) Yıldız (sabırlı ve sakin), Ağaç (neşeli ve canlı) ve Kalp (sağlıklı karar alamama) -> İki olumlu, bir olumsuz.
- D) Yıldız (sabırlı ve sakin), Ağaç (neşeli ve canlı) ve Ev (duygularını kontrol edebilme) -> Tüm şekiller olumlu özellikleri temsil ediyor.
Adım 4: Doğru seçeneği belirleyelim.
Başarılı bir şirket yöneticisi için gereken tüm olumlu özellikleri D seçeneğindeki şekiller temsil ediyor.
Sonuç:
Doğru cevap D seçeneğidir.